Señores estudiantes por favor diligenciar esta encuesta hasta el día lunes 7 de septiembre
Encuesta MEN
miércoles, 31 de agosto de 2016
miércoles, 24 de agosto de 2016
Introducciòn
PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA:
Las empresas
de la era
del conocimiento requieren enfrentar
el reto de la globalización
de los
mercados, la internacionalización de la
economía, el cambio de
hábitos de consumo, los
avances tecnológicos, la protección
del medio ambiente, en fin una
serie de factores
globales que hacen
que las organizaciones se
preocupen por ser más
competitivas, producir más y con
mejor calidad, prestar un
excelente servicio al cliente, internacionalizar sus productos
y servicios; estos elementos hacen
que se requiera
profesionales con
conocimientos que contribuyan a tomar decisiones eficaces
y actuar rápidamente haciendo uso de variadas estrategias frente a
cualquier eventualidad. Por
ende la asignatura
de administración general
pretende proporcionar el conocimiento al
estudiante para que este
desarrolle competencias que
le permitan formar
parte activa en ésta era
del conocimiento y la globalización.
Por
tal razón este curso de administración pretende dar
solución a la
siguiente pregunta ¿cómo
utilizar los procesos
administrativos como herramientas
para solucionar problemas de
la cotidianidad empresarial y
del ejercicio de la vida?. El estudiante por su parte
debe observar su entorno
y preguntarse ¿cómo aplico la
planeación, la organización, el control, la dirección en el
contexto empresarial y cómo puedo
tomar decisiones eficaces para el cumplimiento
de objetivos que permitan la
sostenibilidad y competitividad de las
organizaciones?.
PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE
·
Analizar los diferentes
los enfoques administrativos, para
que el estudiante
los identifique y
observe su aplicación en cualquier
tipo de organizaciones .
·
Conocer e identificar
herramientas para que el estudiante
identifique diferentes estructuras
administrativas
·
Construir espacios para
que el educando desarrolle
competencias en los diferentes procesos
administrativos como son
planeación, organización, dirección y control.
·
Identificar las características de gerente y
potencializar en el estudiante el
desarrollo de habilidades
gerenciales.
PROBLEMAS QUE SE ABORDARÁN
EN EL DESARROLLO DE LA
ACTIVIDAD ACADÉMICA.
- ¿Cómo
han influido las diferentes teorías y enfoques en la evolución del proceso administrativo?
- ¿Por
qué el proceso administrativo
de planeación es fundamental en las organizaciones?
- ¿Cómo las áreas de una organización contribuyen a la
eficiencia y eficacia de la empresa
en los procesos
administrativos?
- ¿cuál
es la relación entre los diferentes procesos administrativos planeación,
dirección, organización y el control para
lograr el uso eficiente
de recursos y la competitividad de las empresas?
- ¿Por que las características de un líder puede incidir en una
excelente gestión
administrativa?
- ¿Qué
clases de controles se pueden
aplicar en las empresas de acuerdo a su
actividad económica y a
sus necesidades?.
COMPETENCIAS
COGNITIVAS
Conocer la evolución e
importancia de la ciencia administrativa.
El
estudiante debe adquirir conocimiento
para que diagnosticar, innovar, implementar o
sugerir optimización de recursos,
nuevos métodos de trabajo, nuevos procesos y procedimientos permitiendo integrar los
diferentes recurso de la organización
en el cumplimiento de la
misión y la visión.
COMUNICATIVAS:
Capacidad
para expresarse con el lenguaje técnico administrativo.
Desarrollar
capacidad para manejo de público y
de situaciones de trabajo en
equipo.
VALORATIVAS:
Implementar
los valores éticos en el desempeño profesional y en el
ejercicio de la vida
Motivar
al Administrador en su formación integral para ser competitivo en el ámbito
empresarial, aplicando valores de honestidad, respecto,
lealtad, puntualidad, excelencia.
ARTICULACIÓN DE LA ACTIVIDAD ACADÉMICA
CON OTRAS ÁREAS DE CONOCIMIENTO
Relación con
otras Actividades Académicas:
- Gestión por procesos
- Gerencia de capital intelectual
- Administración de la producción
- Planeación estratégica
- Control gerencial
- Juego gerencial
METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE
Este componente esta
diseñado bajo el modelo de
núcleos problémicos, el cual propicia situaciones para la transmisión práctica del conocimiento. De
igual forma demanda, que el responsable de su ejecución desarrolle las
capacidades para acompañar a quien recibe el conocimiento a través de la
valoración de los contextos sociales que validan la teoría, para poder desarrollar competencias, habilidades y
aplicar los conocimientos adquiridos.
Lo
anterior implica el uso
de cuestionamientos, estudio de casos,
talleres, mesas redondas.
Para
mantener información directa
con el estudiante se
creará un e-mail donde
se enviará los
temas a tratar en cada clase,
archivos, lecturas, talleres,
link con páginas Web.
Administración General
Si no puedes mirar el contenido en linea por favor acceder l siguiente link:
https://www.dropbox.com/s/orliqcsukmzc61t/administracion_general.pdf?dl=0
https://www.dropbox.com/s/orliqcsukmzc61t/administracion_general.pdf?dl=0
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)
